Öne Çıkanlar elazığsonhaber elazığyerelhaber elazığdanhhaberler elazığhaber elazığhaber23

Bu haber kez okundu.

Kalkancı; “Meslek Kodu, Tayin ve Becayiş Mağduriyeti Son Bulmalı!”

Ülkem İş Konfederasyonu Öz Sağlık Sen Elazığ İl Başkanı Eyüp Kalkancı, Malum sendikaların meslek kodu mağdurları için işveren nezdinde etkin bir mücadele vermediğini belirterek, Meslek kodu mağduru olan işçi arkadaşların 5510 sayılı kanuna göre fiilen yaptıkları işlere göre meslek kodlarının güncellenmesi ve zorla görevden el çektirilen işçilerin tekrardan eski işlerine iade edilmesi çağrısında bulundu…

Başkan Kalkancı’nın açıklamaları şöyle;

İŞÇİ ARKADAŞLARIMIZ CEZALANDIRILMIŞ VE MOBBİNGE MARUZ KALMIŞ DURUMDA

“2018 yılında birçok taşeron işçi arkadaşlarımız 696 KHK ile kadroya geçirildi. Ama maalesef taşeron firma döneminde kamu ihale kanuna bakılmaksızın birçok arkadaşımız hizmet alımının dışında çalıştırıyordu. Örnek verecek olursak veri hazırlamada alınan arkadaşımız temizlik şirketinde gösterilmiş. Teknik Hizmetlerde çalışan arkadaşlarımız veri hazırlama hizmetinde gösterildi. 5510 Sayılı Kanunun ve Kamu İhale Kanunun gereklerini yerine getirmeyen Sağlık Bakanlığı, Aile Bakanlığındaki yöneticilerin yüzünden maalesef işçi arkadaşlarımız cezalandırılmış ve mobbinge maruz kalmış durumdadır. “

* 696 KHK MADDESİ BAHANE EDİLEREK GÜNCELLENME YAPILMAMIŞ

“Sağlık Bakanlığında kadro geçişinden sonra Toplu İş Sözleşmesinin 29 Maddesinde açıkça yazmasına rağmen 1 Yıl süre ile vasıflı işlerde çalışmış olanlar bir yıldan sonra başka bir işte görevlendirilmez ve o işçi çalıştığı statüsünün hakları alır maddesi olmasına rağmen meslek kodları güncellenmemiş 696 KHK maddesi bahane edilerek güncellenme yapılmamıştır. Malum sendikaların meslek kodu mağdurları için işveren nezdinde etkin bir mücadele vermediğini görmekteyiz. Bizim çağrımız şu yöndendir. Meslek kodu mağduru olan işçi arkadaşlarımızın 5510 sayılı kanuna göre fiilen yaptıkları işlere göre meslek kodlarının güncellenmesi ve zorla görevden el çektirilen işçi arkadaşlarımızın tekrardan eski işlerine iade edilmesidir. Bu olayın herhangi bir mali külfeti olmadığı gibi yıllarca kamuda çalışan tecrübeli iş gücünden kurumların yoksun bırakılmasının yanlış olduğunu düşünüyoruz.”

Dikkat!

Yorum yapabilmek için üye girşi yapmanız gerekmektedir. Üye değilseniz hemen üye olun.

Üye Girişi Üye Ol