Türk Telekom çalışanları mağduriyetlerini dile getirdi. Kanunların değişmesini talep eden Çalışanların taraflarına gönderilen yazılı açıklamada şu ifadelere yer verildi;
“08.09. 1999 tarihinden önce malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası kapsamında sigortalılığı Başlayanlardan mevcut yürürlükte olan mevzuattaki emekliliğe hak kazanma koşullarından sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayısı şartlarını yerine getirenlere yaş şartı aranmaksızın aylık bağlanması imkan getiren 7438 sayılı Kanun kapsamına (Emeklilikte Yaşa Takılanlar- EYT) giren ve emekli aylığı almaya hak kazanan kazanacak lisans mezunu olmayan Çalışanların iş sözleşmelerinin; ikale \ arabulu yöntemi ile sonlandırılmasına şirketimiz yönetim kurulunun 13.09.2023 Tarih ve 72 sayılı kararı ile karar verilmiştir. Buna göre: Yukarıda belirtilen Kanun kapsamında emekli aylığı almaya hak kazanan \ kazanacak lisans mezunu olmayan çalışanların, 20.10.2023 tarihine kadar başvuruda bulunmaları kaydıyla feshin son çare ilkesi olması gereği yasal haklarının (kıdem ve ihbar tazminatı ile hak etmiş olduğu yıllık izinler) yanında üç (3) maaş ek menfaat ödemesi yapılarak arabulucu yolu ile iş Sözleşmeleri sonlandırılacaktır.
Uygulama 1809/2023-20/10/2023 tarihleri arasında geçerli olacak olup, uygulamadan Yararlanacakların Ek-1 Talep Formu ile en geç 20\ 10/2023 tarihine kadar yazılı talepte Bulunmaları gerekmektedir. Talepte bulunanların; arabuluculuk görüşme tarihinden bağımsız olarak ayrılışları 31/10/2023 tarihinde sağlanacaktır. Bilginizi, mağduriyete sebebiyet verilmemesi için tebliğin bu kapsama giren tüm Çalışanlarımıza duyurulmasını ve gereğini önemle rica ederiz. HABER MERKEZİ
